• Vollzeit
  • Nordrhein-Westfalen
  • Vertrieb / Marketing / Presse

Kennziffer: 1020

Juristischer Fachverlag

Unser Mandant ist ein etablierter und bekannten juristischer Fachverlag, der sich auf praxisnahe und innovative Informationsleistungen spezialisiert hat. Zur erfolgreichen Weiterentwicklung des digitalen Marketings suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die

Digital Marketing Manager:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für den technischen Betrieb und die Weiterentwicklung der Webinfrastruktur (Shop, Landingpage, Microsites inkl. Tracking und Monitoring, CRM, CMS)
  • Sie bilden digitale Geschäftsprozesse in den Systemen ab und gestalten die Customer Journey im gesamten Sales-Prozess
  • Sie sind die Schnittstelle zwischen Marketing, Produktmanagement, Kundenservice und IT
  • Sie nehmen Anforderungen aus den Fachabteilungen auf, formulieren konkrete Maßnahmen zur technischen Umsetzung und führen diese in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern durch (Business-Analyse und Projektsteuerung)
  • Sie verantworten das E-Mail-Marketing und die transaktionalen Mails aus technischer Sicht
  • Sie analysieren Kundendaten und decken neue Vertriebschancen auf

Ihr Profil

  • Vertiefte Kenntnisse in typo3, Salesforce und Schnittstellenmanagement sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit CMS-Systemen, Webanalyse, SEO-Tools, CRM-Systemen und professioneller E-Mail-Versandsoftware
  • Sie haben tiefgreifendes Verständnis für die Funktionsweise von Suchmaschinen und SEO
  • Fundierte Berufserfahrung als Digital Marketing Manager oder in vergleichbarer Tätigkeit
  • Kenntnisse in html, CSS, Bildbearbeitung
  • Erfahrung mit Projektmanagement und Dienstleistersteuerung
  • Hands-On-Mentalität
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und zu strukturieren
  • Open Mindset
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Engagement

Der Verlag bietet Ihnen

Freiraum für eigene Ideen und Handlungsspielraum, diese eigenverantwortlich umzusetzen sowie flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege. Zudem erwartet Sie ein engagiertes, professionelles Team und eine umfassende Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Wenn Sie sich bewerben möchten

reicht uns zunächst Ihr Lebenslauf, alternativ auch ein Link zu Ihrem Profil auf Xing oder LinkedIn. Ein Anschreiben benötigen wir nicht unbedingt.

Ihre Ansprechpartnerin

In der Personalberatung steht Ihnen Ulrike Kleinhans für weitere Informationen und neutrale Beratung gerne zur Verfügung. Sie verbürgt sich für den vertraulichen Umgang mit Ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken. Rufen Sie an unter 0 81 22 / 95 75 520.

Dörrich Kleinhans + Partner
Personalberatung
Dorfener Str. 6a | 85435 Erding
Telefon: 08122/95 75 520
kontakt@doerrich-kleinhans-partner.de
www.doerrich-kleinhans-partner.de

 

 

    Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und vereinbaren gerne einen Termin mit Ihnen. Sie haben die Möglichkeit über das Kontaktformular eine Anfrage an uns zu richten, eine Email zu senden oder Sie rufen uns an. Bei einer Anfrage über das Kontaktformular erfolgt der Versand Ihrer Daten verschlüsselt. Mit der Nutzung stimmen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Bearbeitung Ihres Anliegens zu. Die Pflichtfelder sind auf das für die Verarbeitung notwendige Maß reduziert (Name und E-Mail-Adresse).

    Diese Daten werden nur für die Zwecke Ihrer Anfrage verarbeitet. Rechtsgrundlage ist Art. 6 (1) lit. b DSGVO.

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