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Kennziffer: 1574

Großer Kinder- und Jugendbuchverlag

Für einen großen und sehr erfolgreichen Kinder- und Jugendbuchverlag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die/den

Programmleiter:in Jugendbuch und Young Adult (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Analyse, Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Programmbereichs Young Adult/Jugendbuch)
  • Zielgruppenorientierte, kreative und innovative Produktentwicklung (Reihen- und Charakter, Buch, Non-Book, digitale/hybride Produkte/Content)
  • Interne Abstimmung des neuen Programms mit allen beteiligten Abteilungen
  • Betreuung von Kreativen sowie Unterstützung bei der Akquise
  • Ansprechpartner für deutschsprachige und ausländische Lizenzverlage sowie Agenturen
  • Personelle und strategische Führung eines kleinen Teams im Programmbereich
  • Marktbeobachtung und Trendbeobachtung sowie Umsetzung in Produkte und Content
  • Budget-, Kosten- und Umsatzplanung für den Programmbereich
  • Aufbau und Pflege strategierelevanter Netzwerke zu Lizenz-, Vertriebs- und Kreativpartnern sowie Vertretung des Programmbereichs auf Konferenzen und Messen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Programm eines Kinder-, Sach- oder Fachbuchverlags
  • Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse sowie ein Gespür für Trends und Innovationen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung mit Veränderungsprozessen, Change-Management und dem Umgang mit agilen Arbeitsweisen
  • Wirtschaftliche und vertriebsorientierte Denkweise in Verbindung mit crossmedialem Ansatz und 360 ° Blick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Begeisterungsfähigkeit und überzeugendes Auftreten
  • Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Teamgeist, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative

Das Unternehmen bietet

ein offenes und inspirierendes Arbeitsumfeld, ein dynamisches Team und herausfordernde Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten. Einen schönen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz, Gleitzeit, 40 % mobiles Arbeiten /Woche, 30 Tage Urlaub, Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV und weitere Benefits

Wenn Sie sich bewerben möchten

reicht uns zunächst Ihr Lebenslauf, alternativ auch ein Link zu Ihrem Profil auf Xing oder LinkedIn. Ein Anschreiben benötigen wir nicht unbedingt.

Ihre Ansprechpartnerin

In der Personalberatung steht Ihnen Sabine Dörrich für weitere Informationen und neutrale Beratung gerne zur Verfügung. Sie verbürgt sich für den vertraulichen Umgang mit Ihrer Bewerbung und die Beachtung von Sperrvermerken. Rufen Sie an unter 0 81 22 / 95 75 520.

Dörrich Kleinhans + Partner
Personalberatung
Dorfener Str. 6a | 85435 Erding
Telefon: 08122/95 75 520
kontakt@doerrich-kleinhans-partner.de
www.doerrich-kleinhans-partner.de

 

    Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und vereinbaren gerne einen Termin mit Ihnen. Sie haben die Möglichkeit über das Kontaktformular eine Anfrage an uns zu richten, eine Email zu senden oder Sie rufen uns an. Bei einer Anfrage über das Kontaktformular erfolgt der Versand Ihrer Daten verschlüsselt. Mit der Nutzung stimmen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Bearbeitung Ihres Anliegens zu. Die Pflichtfelder sind auf das für die Verarbeitung notwendige Maß reduziert (Name und E-Mail-Adresse).

    Diese Daten werden nur für die Zwecke Ihrer Anfrage verarbeitet. Rechtsgrundlage ist Art. 6 (1) lit. b DSGVO.

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