Kennziffer: 1437
Etablierter mittelständischer Kinder- und Jugendbuchverlag
Wir suchen für ein weitgehend unabhängig und selbstständig agierendes Verlagsunternehmen mit großer Marktpräsenz im Kinder- und Jugendbuch zum nächstmöglichen Eintritt am Standort in Süddeutschland die
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Positionierung
Sie tragen die Verantwortung für die strategische, operative sowie disziplinarische Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter:innen sowie für die kaufmännische Steuerung und Entwicklung des Unternehmens. Wir wenden uns an berufserfahrene Verlagskaufleute, die sowohl strategisch agieren, als auch mit Hands-on Qualität ausgestattet sind und die Freude daran haben, auch operativ tätig zu sein.
Ihre Aufgaben
- Planung, Budgetierung und Forecast
- Verantwortung für Controlling und HR
- Konditions- und sonstige Vereinbarungen
- Vertragswesen (Einkauf und Beschaffung)
- Verantwortlich für Artikelmanagement, Versand und Auslieferung
- Klärung von Fragen des Urheber- und Verlagsrechts
- Verantwortung für die internen Geschäftsprozesse und deren Weiterentwicklung inklusive Umsetzung
- Analyse des Finanzierungs- und Investitionsbedarfs
- Verantwortung für den angeschlossenen Immobilienbereich
Ihr Profil
- Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in einer kaufmännischen Position in einem Verlag
- Kenntnisse der Verkehrsordnung des deutschen Buchhandels und der Abläufe und Prozessstrukturen in Unternehmen des Buchmarkts sind unerlässlich
- Juristisches Verständnis (vor allem Arbeitsrecht) und Verhandlungsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Immobilien-, Miet- und Baurecht von Vorteil
- Führungserfahrung und Leitungskompetenz
- Ggf. Umzugsbereitschaft, da Präsenz am Standort erforderlich ist
Das Unternehmen bietet Ihnen
ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr erfolgreichen Verlagsunternehmen sowie ein attraktives Gehalt
Wenn Sie sich bewerben möchten
reicht uns zunächst Ihr Lebenslauf, alternativ auch ein Link zu Ihrem Profil auf Xing oder LinkedIn. Ein Anschreiben benötigen wir nicht unbedingt.
Ihre Ansprechpartnerin
In der Personalberatung steht Ihnen Sabine Bischoff für weitere Informationen und neutrale Beratung gerne zur Verfügung. Sie verbürgt sich für den vertraulichen Umgang mit Ihrer Bewerbung, die Beachtung von Sperrvermerken und die Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen. Rufen Sie an unter 0 81 22 / 95 75 520.
Dörrich Kleinhans + Partner
Personalberatung
Dorfener Str. 6a | 85435 Erding
Telefon: 08122/95 75 520
kontakt@doerrich-kleinhans-partner.de
www.doerrich-kleinhans-partner.de