Kennziffer: 1543
Etablierter RWS-Fachinformationsverlag
Unser Mandant ist ein etablierter und bekannten Fachverlag für Steuern und Recht, der sich auf praxisnahe, innovative Informationsleistungen spezialisiert hat, die den Kanzleialltag erleichtern. Zur Weiterentwicklung des Produktmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die/den
Produktmanager:in (m/w/d)
Digitale & KI-gestützte Fachmedien
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung eines Portfolios an digitalen und Print-
- Produkten sowie Services für Steuerberater:innen und Rechtsanwält:innen
- Analyse von Markttrends, Nutzerbedarfen und Arbeitsprozessen, um bestehende Produkte kontinuierlich zu verbessern und neue Angebote für relevante Zielgruppen zu entwickeln
- Integration von KI-Lösungen in bestehende Produkte, z. B. Online-Tools mit intelligenter Suchfunktion oder KI-gestützten Services
- Begleitung der Kunden bei der Transformation ihrer Prozesse ins KI-Zeitalter
- Akquise und Steuerung von Autoren, Dienstleistern & Kooperationspartnern; Projektmanagement
Ihr Profil
- Berufserfahrung im Produktmanagement oder Lektorat, idealerweise in einem Fachverlag oder bei Anbietern digitaler Lösungen (z. B. Legal-/Tax-Tech)
- Abgeschlossene juristische oder betriebswirtschaftliche Hochschulausbildung oder vergleichbarer Hintergrund
- Hohe Affinität für digitale Produkte und Geschäftsmodelle sowie für KI-Lösungen
- Starke Zielgruppenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedarfe zu verstehen und in Produktkonzepte zu übersetzen
- Sowohl ergebnis- als auch unternehmerisches und strukturiertes Denken und Arbeiten
- Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Engagement
Das Unternehmen bietet Ihnen
eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit gestalterischem Freiraum für die eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von innovativen digitalen und Print-Produkten sowie flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege. Zudem erwartet Sie ein engagiertes, professionelles Team, eine umfassende Einarbeitung sowie umfangreiche Benefits und ein flexibles und hybrides Arbeitszeitmodell.
Wenn Sie sich bewerben möchten
reicht uns zunächst Ihr Lebenslauf, alternativ auch ein Link zu Ihrem Profil auf Xing oder LinkedIn. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht unbedingt.
Ihre Ansprechpartnerin
In der Personalberatung steht Ihnen Susanne Dera für weitere Informationen und neutrale Beratung gerne zur Verfügung. Sie verbürgt sich für den vertraulichen Umgang mit Ihrer Bewerbung, die Beachtung von Sperrvermerken und die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben.
