Wer wir sind

Wir kennen die Verlagsbranche von innen. Nicht nur als Beobachtende, sondern als Menschen, die dort selbst Verantwortung getragen haben. Das verändert, wie wir über Positionen sprechen — und wie wir mit Ihnen sprechen.

Wen wir begleiten

In erster Linie Führungskräfte, erfahrene Fachkräfte und Spezialist:innen aus der Verlagsbranche. Wir pflegen auch Kontakt zu Nachwuchskräften in der Branche und Kandidat:innen mit relevantem Profil aus angrenzenden Bereichen.

Wie wir arbeiten

Diskret und auf Augenhöhe. Kein Schritt ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung. Was Sie uns erzählen, bleibt zwischen uns. Wir vermitteln ausschließlich Festanstellungen. Keine Zeitarbeit. Interim-Mandate nur auf Leitungsebene.

Der Prozess

Wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten

1

Erstkontakt

Sie melden sich, oder wir melden uns bei Ihnen. In beiden Fällen gilt: kein Druck, keine Agenda. Wir sprechen miteinander, um zu verstehen, wo Sie stehen und was Sie interessieren könnten. Kein Assessment, sondern ein echter Austausch.

2

Einschätzung

Wir sagen Ihnen ehrlich, ob wir glauben, dass eine Position zu Ihnen passt — und warum. Wenn nicht, sagen wir das auch. Wir schicken Ihnen keine Positionen, weil sie gerade offen sind. Nur dann, wenn wir glauben, dass sie wirklich passen könnten.

3

Ihre Entscheidung

Nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir Ihr Profil weiter. Kein automatischer nächster Schritt. Kein Schritt, den Sie nicht kennen. Sie entscheiden, wie weit jeder Schritt geht — und wann.

4

Vorbereitung

Wir bereiten Sie auf Ihre Gespräche vor, mit einem ehrlichen Bild der Position: was die Rolle bedeutet, welche Erwartungen das Haus hat, was auf Sie zukommt. Nicht nur die offizielle Stellenbeschreibung, sondern das, was wir aus dem direkten Kontakt mit dem Haus wirklich wissen.

5

Gespräche und Zusage

Sie führen die Gespräche mit dem potenziellen Arbeitgeber. Wir sind im Hintergrund erreichbar: für Fragen, Einschätzungen, Feedback. Und wenn Sie sich entscheiden, begleiten wir den Abschluss bis zur Vertragsunterzeichnung.

6

Kostenfrei für Kandidat:innen

Unsere Arbeit wird von den Unternehmen vergütet, die uns beauftragen. Für Sie entstehen keine Kosten, zu keinem Zeitpunkt des Prozesses.

NETZWERK

Gesucht, gefunden, nie ausgeschrieben

Viele der Positionen, die wir besetzen, werden nie öffentlich ausgeschrieben. Wir sprechen Führungskräfte, Fachkräfte und Spezialist:innen direkt an: Menschen, die nicht aktiv suchen, aber für den nächsten Schritt offen sind, wenn er der richtige ist. Wenn Sie Teil dieses Netzwerks sein möchten, melden Sie sich bei uns. Wir nehmen uns Zeit, Sie kennenzulernen, um zu verstehen, wo Sie stehen und wohin es für Sie gehen soll. Erst dann wissen wir, welche Positionen wirklich in Frage kommen.

Und auch wenn Ihre nächste Rolle nicht die Führung ist: Senior-Expertise wird in der Verlagsbranche mindestens so dringend gesucht wie Leitungserfahrung. Ein früher Kontakt lohnt sich in beiden Richtungen.

Lebenslauf einsenden

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf — formlos, ohne Anschreiben. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung weitergegeben.