Für einen sehr bekannten, erfolgreichen Kinder- und Jugendbuchverlag in Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Programmleitung (m/w/d) Kinder- und Jugendbuch

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der Programmbereiche und profilieren diese zielgruppenorientiert, inklusive Marken- und Reihenaufbau sowie Pflege bestehender Segmente
• Sie führen ein engagiertes Team von 8 Lektorinnen und einer Volontärin
• Sie wählen Projekte aus, begutachten und bewerten diese inklusive Chancen und Risikoabschätzung, und verantworten die Budgetplanung- und steuerung
• Sie akquirieren und entwickeln deutschsprachige und internationale Titel
• Sie betreuen wichtige Autor:innen und Illustrator: innen strategisch
• Sie pflegen und bauen ein relevantes Netzwerk in der Verlagsbranche aus (Agenturen, Autor:innen, Illustrator:innen, Partner)
• Sie betreiben Marktresearch und -analyse, um in Absprache mit der Verlagsleitung neue Programmbereiche zu entwickeln
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Geschäftsführung und allen relevanten Abteilungen zusammen

Ihr Profil

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einem Publikumsverlag mit, idealerweise im Bereich Kinder- und Jugendbuch
• Sie verfügen über ein klares Gespür für erfolgreiche Stoffe in den Alterssegmenten 0–6, 6–12 und ab 14 Jahren
• Sie haben erste Führungserfahrung gesammelt oder bereits nachweislich Projekte bzw. Programmbereiche geleitet
• Sie zeichnen sich durch Einfallsreichtum und ein Gespür für Trends und neue Entwicklungen aus, und setzen diese in marktfähige Produkt- und Titelideen um
• Sie sind neugierig und offen für neue Technologien und digitale Tools, um Chancen zu erkennen und sinnvoll anzugehen
• Sie verfügen über ein relevantes Netzwerk und pflegen einen souveränen Umgang mit Autor:innen, Illustrator:innen und Geschäftspartner:innen
• Sie führen ein Lektoratsteam auf inspirierende und motivierende Weise

Der Verlag bietet Ihnen

• Eine attraktive Tätigkeit mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Kinder- und Jugendbuchverlag
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
• Attraktive Zusatzleistungen

Wenn Sie sich bewerben möchten

reicht uns zunächst Ihr Lebenslauf, alternativ auch ein Link zu Ihrem Profil auf Xing oder LinkedIn. Ein Motivationsschreiben benötigen wir nicht unbedingt.

Ihre Ansprechpartnerin

In der Personalberatung steht Ihnen Sabine Bischoff für weitere Informationen und neutrale Beratung gerne zur Verfügung. Sie verbürgt sich für den vertraulichen Umgang mit Ihrer Bewerbung, die Beachtung von Sperrvermerken und die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben.

Bischoff + Lorbeer Personalberatung
Dorfener Str. 6a | 85435 Erding
Telefon: 08122/95 75 520
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